TEST TALENTÓW GALLUPA

Od wielu lat w Ośrodku Dobrej Terapii rozwijamy talenty. Korzystamy z osiągnięć najstarszego instytutu statystycznego na świecie - Instytutu Gallupa.

Co to jest Test Talentów Gallupa Strengthsfinder ?

Test Talentów Gallupa Strengthsfinder to narzędzie do diagnozy naturalnych wzorców myślenia działania i czucia, czyli talentów. Utalentowany jest każdy z nas, tylko nie każdy wie jak. Instytut Gallupa poświęcił badaniom nad Testem ponad 30 lat. Badacze przeprowadzili ponad 2 miliony wywiadów. Użyli analizy czynnikowej aby wyróżnić 34 talenty które ma kazdy z nas, tylko w różnym natężeniu. Test Talentów Gallupa Strengthsfinder pozwala określić które z 34 są najsilniejsze u danej osoby. Diagnza TOP 5 pozwala określić 5 nad którymi warto proacować. Praca nad wynikiem TOP 5 według badań Instytutu Gallupa pozwala podnieść swoją efektywność nawet do 18%. Może być wykorzystywana do określenia drogi zawodowej, zmiany branży i wielu innych.

Kiedy warto robić Test Gallupa?

Kiedy…

  • ● chcesz zmienić prace ale nie wiesz na jaką.
  • ● nie masz pomysłu na to w czym jesteś dobry.
  • ● brak Ci pewności siebie i umiejętności stawiania granic.
  • ● zastanawiasz się nad zmianą branży i nie wiesz czy to dobry pomysł.
  • ● wybierasz z kilku dróg kariery i trudno Ci zdecydować.
  • ● prowadzisz własną firmę i nie wiesz jak rozdzielić zadania pracownikom.
  • ● nie wiesz jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza.
  • ● wracasz do pracy po przerwie.
  • ● nie wiesz jakie zadania wybierać dla siebie.
Kiedy robisz w pracy to co jest zgodne z talentami to robisz to lepiej i szybciej niż inni. Instytut Gallupa wskazuje na wzrost efektywności do 18%.
*Instytut Gallupa badania własne
Mocna strona = praca x talent

Dlaczego warto omówić wynik Testu Gallupa?

Jak każda nowa informacja o sobie, tak wynik Testu Gallupa wymaga odniesienie do swojej specyficznej sytuacji. Wybrania, zaplanowania i wdrożenia nowych dzialań. To pozwala się talentom rozwinąć. Właśnie po to są spotkania. Żeby zmiana była trwała, dostosowana do celów i potrzeb. Według modelu Cliftona i Buckinghama mocna strona, czyli coś co przynosi nam korzyści to talent i włożona w niego praca.
Program Rozwoju Talentów na podstawie Testu Strengthsfinder Instytutu Gallupa

Do omówienia wyników używamy autorskiego Programu Rozwoju Talentów na podstawie Testu Strengthsfinder Instytutu Gallupa. Program powstał w ciągu ponad 10 lat naszych doświadczeń z klientami. Możesz dowolnie dostosowac treść programu do swoich potrzeb.
Przeprowadziliśmy setki konsultacji omówienia wyników, realizując cele od założenia własnej firmy po diametralne zmiany branży. Jesteśmy autorami wykorzystywanych w Programie ćwiczeń i metod. Działają, sprawdziliśmy!

Sam wynik TOP 5 Testu Strengthsfinder to jak wynik badania krwi, wymaga omówienia ze Specjalistą. Celem omówienia jest to aby zmiana była trwała. Dlatego stworzyliśmy Program Rozwoju Talentów, który pomaga nauczyć się w kilka sesji jak zastosować wyniki Testu Gallupa do realizacji wybranego celu. Celem może być zwiększenie efektywnośći, zmiana branży, stworzenie wizji kariery, awans i wiele innych.

Jak działa Program Rozwoju Talentów na podstawie Testu Strengthsfinder Instytutu Gallupa?
Program Rozwoju Talentów zawiera techniki, które pomagają wykorzystać talenty w specyficznej sytuacji klienta. Określa pola do rozwoju i pracy. Wspiera w stworzeniu wizji rozwoju zawodowego. Może pomóc określić co hamuje i przeszkadza klientowi na drodze zawodowej.

Czy Test Talentów da się zrobić źle?

Nie! Test zawiera ponad 150 pytań. Dzięki temu jeśli na jakieś nie odpowiesz wynik i tak będzie miarodajny. Test jest odporny na użytkownika :). Pyta o jedną rzecz kilka razy. Pytania nie mają jednej właściwej odpowiedzi. Są o to co lubisz, wolisz. Pamiętaj, żeby od razu po zrobieniu testu wysłać do nas wynik na kontakt@osrodekdobrejterapii.pl.

Jak zrobić Test Talentów Gallupa?

Zrób test online w swoim domu. W polskiej wersji językowej. Zarezerwuj na niego 30 min.
Wyślij nam swój wynik i omów go z nami w Programie Rozwoju Talentów na podstawie Testu Strengthsfinder Instytutu Gallupa.

Jak wygląda omówienie testu?

Wybierz na ile sesji omówienia wyniku chcesz się umówić i jakie tematy chcesz poruszyć. Chętnie pomożemy Ci określić czas i co wybrać z Programu Rozwoju Talentów na podstawie Testu Strengthsfinder Instytutu Gallupa. Poznaj nasz program:
1-3 sesje
Podstawowy Program Rozwoju Talentów może obejmować:

Stworzenie Mapy Talentów, czyli analizy tego co najlepsze w Twoich talentach. Mapa Talentów to zbiór zadań i wskazówek, które pozwolą najlepiej wykorzystać talenty. Pozwala określić jaki obszar zawodowy jest najlepiej dopasowany. Mapa Talentów to drogowskaz do podejmowania dalszych decyzji zawodowych, który możesz wykorzystywać przy każdej zmianie pracy.

Określenie obszaru zawodowego. Na podstawie Mapy Talentów możemy sprawdzić dopasowanie wybranej ścieżki kariery, określić nową, sprawdzić jakie branże będą odpowiednie i wiele innych. W jakim celu omawiamy mapę określasz ze Specjalistą podczas spotkania.

3-4 sesje
Poszerzony Program Rozwoju Talentów może dodatkowo zawierać:

Zastosowania połączeń między talentami. Talenty łączą się ze sobą działając razem. To oznacza, że określenie tych połączeń pozwala wykorzystywać je świadomie, częściej i tam gdzie są potrzebne. Połączenia mogą wpływać na motywację do pracy lub jej brak.

Sprawdzenie blokad w życiu zawodowym. Talenty to bardzo intensywne cechy, które mogą też odpowiadać za różne trudności i blokady w życiu zawodowym. Jeśli w Twojej historii zawodowej powtarzają się podobne trudne sytuacje szukamy przyczyn i sprawdzamy jak można je zmienić.

5-6 sesji
Pełny Program Rozwoju Talentów może dodatkowo zawierać:

Profil rozwoju zawodowego. Profil zawodowy zawiera m.in żródła motywacji zawodowej, ograniczenia wpływające na rozwój talentów, wizję przyszłosci, cele. Jest kompleksową informacją na temat kierunku i sposobu osiągnięcia długofalowych celów zawodowych wybranych przez klienta.

Rozwinięcie i wzmocnienie talentów samodzielnie. Rozwój talentów to ciągły proces, dlatego to ważne aby go kontynuować samodzielnie. Na rozwój talentów wpływa to co robimy codziennie. Wybieramy takie pomysły na dalszy rozwój, które pasują do Ciebie.

Dane Instytutu Gallupa pokazują, że ludzie, mający możliwość wykorzystywania swoich talentów są:

6
razy bardziej zaangażowani w swoją pracę
6
razy częściej skłoni zgodzić się, że każdego dnia mają szansę robić to, co robią najlepiej
3
razy częściej deklarują wysoką jakość życia
ponadto...
są bardziej pewni siebie
mają większe szanse na osiągnięcie swoich celów
częściej mają dużo energii i czują się szczęśliwi
rzadziej się zamartwiają i stresują
Test Talentów Gallupa zrobiło już ponad 26 164 316 osób.
Dołącz do nich i zrób Test Talentów już dziś
Dowiedz się więcej